Базовая кафедра прикладной социологии была создана в 2017 в рамках развития  Опорного вуза Ярославской области ЯрГУ им. П.Г. Демидова.

30-31 августа 2017 года ректором ЯрГУ им. П.Г. Демидова А.И. Русаковым и директором муниципального казенного учреждения «Институт развития стратегических инициатив» С.В. Зуевой было согласовано и подписано Положение о базовой кафедре прикладной социологии.

Необходимость создания кафедры прикладной социологии определяется той ролью, которую играет социология в современном мире, являясь неотъемлемым атрибутом общественной жизни. Социологические исследования ложатся в основу научных публикаций, используются в СМИ в маркетинговых исследованиях, предвыборных кампаниях, при принятии управленческих решений различного уровня.

Практическая подготовка студентов на базе МКУ «Институт развития стратегических инициатив» обусловлена возможностью интеграции студентов в плановые исследования отдела аналитических и социологических исследований Института, осуществляемых по заказу органов исполнительной власти города и направленных на изучение и развитие территории, на формирование современной комфортной городской среды.

В процессе работы кафедры осуществляется как теоретическая подготовка студентов в сфере социологии города так и руководство научно-исследовательскими и выпускными квалификационными работами студентов, производственной и преддипломной практиками.

На этапе практики студенты разрабатывают исследовательский инструментарий, проводят опросы жителей, готовят информационно-аналитические отчеты, а также принимают участие в круглых столах, фокус-группах и конференциях совместно с сотрудниками базовой кафедры и ОМСУ.

Заведующая базовой кафедрой прикладной социологии

Зуева Светлана Валентиновна

кандидат педагогических наук, ассистент.

Окончила физико-математический факультет Ярославского государственного педагогического института им. К.Д. Ушинского. Эксперт по вопросам гражданской и муниципальной службы Правительства Ярославской области.

Научные интересы:

• Региональные институты развития в экономике и социально-политической сфере;
• Система оценки персонала и кадровые технологии на государственной и муниципальной службе.